5173执行力

5173执行力是一款办公软件，这款软件可以很好的帮助用户管理员工，能够随时随地可以对工作进行管理和检查，还能进行布置工作，个人的报表、部门的报表自动生成，实时都能知道员工的工作情况，还能打卡记录考勤。

5173执行力app介绍：

5173执行力是一款基于APP的移动办公应用，它能提升企业执行力，监督过程控制结果 所有工作事件都将被如实的记录，供查询和跟踪。并可以及时跟踪任务执行状态、结果、过程变动，减少信息的衰减，加强制度的执行规范 通过协同OA系统，将企业的制度、规范变成“制度、规范模板固定流程”，员工无需牢记，在执行时将按制度自行流转，实现企业“行为约束”的管理。提升团队效率，加强时间管理 通过协同OA系统提供直观的时间管理功能，员工的时间安排可以互相查看，上级可以阅读并批复。

5173执行力app功能：

1.随时随地可以对工作进行管理和检查，包括自己的工作以及任意下属的工作

2.成员之间不受部门层级限制可以相互布置工作，也可以给自己布置工作，简单而高效。

3.超时、推诿、拒绝、延期都将公之于众，相互监督、领导督办，不完成不罢休。

4.随时随地可以布置工作、发通知，不会遗漏。

5.个人的报表、部门的报表自动生成，不费吹灰之力进行分析和总结。

6.接收任务提醒您、快要到期提醒您；完成了提醒您，不能完成也会提醒您

7.每条任务都被记录，自动跟踪，有人验收。

5173执行力app说明：

1、将打造执行力文化要以员工为主体

执行力文化不是拿来看的，而是要积极深入贯彻执行的，文化不仅仅是口号，而是一定渗入了员工的思想和灵魂，融入到员工工作、企业经营的方方面面。因此需要员工将企业文化内化于思、外化于形、固化于体。只有这种团队文化氛围，才能激发全体员工都心无旁骛，志存高远，以百倍的热情和昂扬的精神投入工作，创造价值。

2、管理者带头执行文化。

管理者作为基层的领导者，是打造执行文化的关键，因此管理者一定要以身作则，率先垂范，自觉构建核心理念，起正向示范作用，以此来感染和带动周围员工，实现全员参与，共同打造高执行力文化。

3、将制度建设与打造执行力文化的有机融合。

团队打造文化，需要以制度的约束力推动文化的构建，把企业文化同管理制度结合起来，推动理念文化向制度文化转变，促进两者的有机融合，促进文化氛围的形成，实现对员工的文化改造，要求员工严格遵守各项管理规章制度，按标准做事，实际上就能起到在潜移默化中自觉构建企业文化的效果。

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